دوم شهريور ماه 1385 يعني اولين روز از هفتهي دولت، آيين معارفهي مجتبي رحيمي فرماندار شهرستان شاهرود در محل فرهنگسراي مهر برگزار شد.شايد آن روز كمتر كسي فكر مي كرد حوزهي مديريت ارشد سياسي شهرستان و چه بسي استان در طول اين 3 سال ، بسترفراز و نشيبهايي گردد كه لا قل از حيث كمي ، سابقه نداشته است .سفر پر خير و بركت مقام معظم رهبري و دو سفر استاني هيات دولت ، اگرچه گرههاي بسياري از مشكلات را گشود ولي سرفصل پركاري را براي مديران شهرستان به ويژه فرماندار رقم زد...
طي روزهاي اخير خبرهايي از رفتن يا ماندن شهردار شاهرود منتشر شده است.اگر چه وي در مراسم روز خبرنگار (17 مرداد)خطاب به اصحاب رسانه يادآور شد " دندان رفتن را كشيده است" ! اما به نظر مي رسد اين موضوع توهمي بيش نباشد،چه آنكه پس از اداي اين جمله جانب احتياط را هم نگه داشت و متذكر شد: "...تا زمانيكه شورا و مردم بخواهند در شاهرود خواهم ماند".شايد براي خوانندگان وشهروندان عزيز شاهرودي جالب باشدكه موضوع رفتن يا ماندن شهردار ، براي خودش نيز نقطهي ابهام است! ...
مديرکل سياسي وزارت کشور گفت :حرکت تند و کند و زاويه گرفتن از رهبر معظم انقلاب ولايت پذيري نيست .به گزارش ايرنا ،محمود عباس زاده مشگيني روزجمعه در گردهمايي حاميان دکتر احمدي نژاد در تالار شقايق هاي دانشگاه صنعتي شاهرود افزود:شاخص رهبر معظم انقلاب است و بايد هرگونه اظهار نظري و عملکردي با شاخص سنجيده شود. وي گفت: مبدا جريان اصولگرايي و مهندسي آن با درايت رهبر تنظيم شده و مقامي خارج از جريان رهبري موضوعيتي ندارد.
در پی انتشار هفته نامه جوانه امروز شمارهي 354 ، مورخ17/4/88 و درج عنوان" شهردار شاهرود رفتنی شد" در صفحه اول و مطالب دیگر در صفحه سوم ، جوابيهي زير از سوي شهردار شاهرود براي ما ارسال شده است . اين جوابيه و توضيحات جوانه را با هم مي خوانيم ...
طي حكمي از طرف رييس دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شاهرود ، عبدالرضا يو سفي از ۲۸ تیرماه ۱۳۸۸ به عنوان سرپرست جديدروابط عمومي اين دانشگاه منصوب شد .در حكم دكتر محمد شريعتي با اشاره به سوابق وتجربيات سرپرست جديد روابط عمومي ،بر قراري ارتباط مستمر ودو سويه با رسانه هاي گروهي وساير دستگاه ها ي مرتبط به منظور تشريح برنامه ها ونيز دريافت نقطه نظرات ،بر قراري ارتباط درون و برون سازماني با كاركنان ،مردم وساير ذينفغان در جهت افزايش مشاركت هاي آنان در راستاي افزايش ميزان رضايتمندي وارتقاي سلامت...